劳动法规定的特殊工种都有什么？有没相应的待遇？
特殊工种是指从事特种作业职员职位类别的统称，是指容易发生职员伤亡事故，对操作本人、别人及周围设施的安全有重大风险的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 特殊工种的职员可以办理提前退休。 参考内容：法律界网站法务通VV
这样的情况算不算特殊工种？
2、配电工，矿山井下电钳工、试验工、运行、检修（修理） 在前两条就有修理 应该以特殊工种予以提前退休 特种作业职员范围：
1.电工作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业、送电、变电.葫芦岛属焊接、切割作业，电气设施的安装。含发电。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与修理工
空调修理工是不是是高危工种？
是的，毕竟高空作业，有时遇见某品牌空调爆炸等，每年死伤都在百分之40以上
1、第一需要明确电梯维修工是不是是特殊工种，特殊工种的范围一般是指从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，是特殊工种的范围，可根据国家有关从事特殊工种职员的退休条件和待遇。 2、特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。因此修理安装电工是不是特殊工种的。
3、从事特殊工种的年限一般需要是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。电梯维修工是修理安装电工，是不是是高危、高温、繁重体力及有害健康的工种，尚无明确法律依据，应不是提前退休范围。 建议你到人力资源和社会保障部门直接垂询，我的建议仅供参考！
